I.C. "P. BORRELLI"

Al fine della formulazione delle graduatorie interne per l’individuazione di eventuali docenti e ATA soprannumerari, le SS.LL., con incarico a tempo indeterminato e con sede di titolarità in questa Istituzione Scolastica, sono invitate a compilare la documentazione allegata alla presente e riconsegnarla – via mail – all’indirizzo chic817005@istruzione.it entro e non oltre il 24/03/2026

Il personale già titolare presso questa scuola fino all’ anno scolastico 2024/2025 che NON abbia nuovi titoli generali da valutare né abbia modificato le esigenze di famiglia, dovrà compilare (l’allegato 1). L ’anzianità di servizio verrà aggiornata d’ufficio .

Il personale già titolare presso questa scuola fino all’ anno scolastico 2024/2025 che intenda far valere nuovi titoli generali o abbia modificato le esigenze di famiglia, dovrà AUTOCERTIFICARE le variazioni compilando la dichiarazione personale (allegato 1). L ’anzianità di servizio verrà aggiornata d’Ufficio .

Il personale che chieda l’esclusione dalla graduatoria interna dovrà comunque presentare la documentazione prevista e la dichiarazione di diritto all'esclusione dalla graduatoria (allegato 2).

Il personale entrato a far parte dell’organico d’Istituto, a qualsiasi titolo, dal 01/09/2025, dovrà compilare la seguente documentazione:

1. scheda per l’individuazione dei soprannumerari (docenti o ATA);

2. autodichiarazione servizi svolti (mod.D);

3. autodichiarazioni esigenze di famiglia e titoli posseduti (Allegato 3)

La valutazione sarà effettuata esclusivamente in base alla documentazione prodotta dagli/dalle interessati/e. Si prega, altresì, di consultare il CCNI mobilità personale docente, educativo e ATA per gli aa.ss 2025-2026, 2026/27 e 2027/2028 sottoscritto il 29/01/2025 e l’ Ordinanza Ministeriale n. 43 del 12/03/2026 - Mobilità personale scuola a.s. 2026-27 reperibili sul sito di questa Istituzione Scolastica e/o del sito MIUR.

In caso di mancata presentazione delle dichiarazioni personali, entro il termine del 24/03/2026 si procederà d’ufficio alla valutazione, sulla base della documentazione esistente agli atti dell’ufficio.

Ogni ulteriore informazione potrà essere fornita dall’ addetta alla gestione del personale a tempo indeterminato.